Recrutement des Séniors : une mise souvent gagnante
Dans notre précédent article, nous constations que les candidats plus âgés sont souvent relégués au dernier rang des cvthèques, ou perçus comme le vilain mistigri caché parmi les CV de votre recruteur. Ces profils expérimentés sont pourtant souvent la « bonne pioche » d’un recrutement, des candidats aux multiples qualités qu’il convient de valoriser. Pour autant, miser sur […]
Le difficile métier de candidat
Dans notre précédent article, nous constations que les candidats plus âgés sont souvent relégués au dernier rang des cvthèques, ou perçus comme le vilain mistigri caché parmi les CV de votre recruteur. Ces profils expérimentés sont pourtant souvent la « bonne pioche » d’un recrutement, des candidats aux multiples qualités qu’il convient de valoriser. Pour autant, miser sur […]
Soft Skills : douces à l’intérieur, puissantes à l’extérieur !
Selon la dernière étude du cabinet McKinsey, face à la montée en puissance des intelligences artificielles, un tiers des heures travaillées aux États-Unis pourraient être automatisées (et l’Europe suivra). Dans ce monde du travail 4.0, au sein d’environnements hyper connectés, les compétences humaines seront primordiales pour exploiter pleinement le potentiel des nouvelles technologies et en faire une […]